Kokio darbo pageidauja jaunimas ir ką siūlo pagyvenusių žmonių globos sektorius

Anotacija

Straipsnyje siekiama atsakyti į klausimą – kokios yra galimybės ir prielaidos ateityje pagyvenusių žmonių globos sektoriuje turėti daugiau jaunos darbo jėgos. Analizuojama, kokius reikalavimus darbo vietai bendrai ir konkrečiai darbui pagyvenusių žmonių globos sektoriuje kelia šiuolaikinis jaunimas. Siekiama palyginti, ar darbo sąlygos ir darbo pobūdis šiame sektoriuje atliepia (atitinka) šiuos poreikius. Analizė atskleidė, kad yra didelis neatitikimas tarp šiuolaikinių jaunų žmonių (Y karta) poreikių pageidaujamo darbo charakteristikoms ir egzistuojančių struktūrų (globos sektoriaus darbo vietų ypatumų), kurį siekiama mažinti tam tikromis praktinėmis socialinės politikos iniciatyvomis.