Konflikto dėl diskriminacijos sprendimo konceptualizavimas: potencialaus ir aktualaus veiksmo dichotomija Lietuvos atveju

Anotacija

Ryškėja paradoksali situacija su lygių teisių ir galimybių instituciniu užtikrinimu Lietuvoje: yra sukurtas lygių teisių ir galimybių apsaugos mechanizmas, tačiau diskriminacijos atveju Lietuvos gyventojai neišnaudoja jo kompetencijų iki galo. Straipsnyje nagrinėjamas Lietuvos gyventojų potencialių ir aktualių veiksmų pasirinkimas, nulemtas esamų institucijų galimybių, sprendžiant dėl diskriminacijos kilusį konfliktą. Analitiniu instrumentu šiam tikslui pasiekti pasitelkta daugialygės konflikto sprendimo piramidės koncepcija. Iš kiekybinio tyrimo duomenų nustatytas itin didelis atotrūkis tarp potencialaus ir aktualaus veiksmo diskriminacijos atveju. Ryžtą ginti pažeistas teises pareiškia kelis kartus daugiau žmonių, negu patyrusiųjų diskriminaciją socialinėje praktikoje. Daugelis apklaustų Lietuvos gyventojų apskritai nėra linkę spręsti dėl diskriminacijos kilusį konfliktą net artimoje aplinkoje. Taip pat tyrimo duomenys leidžia teigti, kad lygių galimybių ir, atitinkamai, diskriminacijos diskursas dar tik formuojasi, ir tai yra reikšminga aktualios diskriminacijos įvardijimui.